Zapomnieć „Girls Just Wanna Have Fun”. Dziewczyny „rządzić światem”, zgodnie z Beyoncé, a ona ma rację. Uczelnia stopy podziałka dla kobiet teraz prowadzić tych ludzi. Kobiety zaczynają nowych firm z podwójną szybkością mężczyzn. A kobiety odzyskały wszystkie zadania Straciliśmy podczas recesji.
Jednak braki utrzymują-stosunek zarobków kobiet do mężczyzn wynosi 80 procent w 2016 roku, według raportu przez American Association of University Women (AAUW).
Ponieważ „#TheFutureIsFemale”, to do nas należy zamknąć te luki. Oto strategie inwestowania u kobiet, które mogą mieć duży wpływ.
Table of Contents
Zapytaj, kto zarządza swoimi pieniędzmi
„Im bardziej kobiety zarządzać funduszami, tym więcej się fundusze kierowane do spraw kobiet dbających o” mówi Nathalie Molina Niño, CEO Brava Investments. „Kiedy ktoś przynosi na jednego zarządzającego funduszem żeńskiej, mówimy o potencjalnie miliardy dolarów, które są przesuwane w innym kierunku.” Mówi, że pytania takie jak „Ilu zarządzających funduszami są kobiety?” Kiedyś rzadkie w przemysł, ale teraz, że coraz więcej osób zadaje sobie pytanie, duże instytucje są coraz nerwowy, głównie dlatego, że odpowiedź jest często „brak” lub „mało”.
Więc jeśli jesteś inwestorem jakiejkolwiek-a, który obejmuje 401 (k) s i IRA-spróbuj wysłać e-mail do administratorów programu. Powiedzieć coś w stylu: „Chciałbym wiedzieć, gdzie są moje pieniądze się dzieje. Możesz dać mi dane demograficzne swoich zarządzających funduszami?
Jaki procent z nich to kobiety?”Ty i twoi koledzy nawet dotrzeć do wyższych-upy w firmie (można znaleźć ich nazwiska, a często, format e-mail firmy online). Po uzyskaniu odpowiedzi, należy przenieść swoje pieniądze do funduszy prowadzonych przez kobiety na bieżącej platformie lub inną.
Inwestować w spółki z kobietami Liderów
Kobiety posiadają tylko 4,2 procent stanowisk CEO w 500 największych firm amerykańskich, według badań z FORTUNE Knowledge Group.
Aw analogicznym badaniu, chociaż 70 procent respondentów stwierdziło, że ich organizacja „realizuje strategię talent wyraźnego kobiet”, tylko około połowa z nich sugeruje ich firma umieścić te zasady w praktyce.
Dlatego ważne jest, aby kobiety inwestować w spółki, które wspierają inne kobiety. Jeden przykład? Fund Index PAX Ellevate Globalnej damska (PXWEX). Jest to fundusz z Sallie Krawcheck, lidera damskiej cyfrowej doradcą finansowym Ellevest, służąc jako krzesło. Oto Scoop: Rates To przedsiębiorstwa w oparciu o jak dobrze przejść płci różnorodność podobny ile kobiet służyć na pokładzie lub wykonawczych menedżerów-i stawia swoje pieniądze na te, które wychodzą na wierzchu. Jest on oparty na światowych badań, które znajdują mającego więcej kobiet na czele może zwiększyć zwrot i niższe koszty, mówi Blayney. Jeśli chodzi o wyniki? Fundusz lepiej niż MSCI World Index za okres trzech lat do dnia 30 września 2017.
Look Into Mentorship
„Mówimy o czasie, skarb i talent, i wszystkie te mogą być wprowadzane w kierunku nacierających kobiet i dziewcząt”, mówi Eleanor Blayney, specjalny doradca na różnorodności płci w zarządzie Centrum CFP Planowania Finansowego. Przywódcy Wielkiej sięgają pomóc osobom po nich, a jednym ze sposobów, aby to zrobić staje się mentorem.
Jeśli jesteś zainteresowany, zapytać kolegów czy oni osobiście znam żadnych młodych specjalistów podając swój przemysł, inwestować w kobiety zaczynające karierę w firmie lub przyłączyć się do damskiej Mentorship sieci (jak miliony kobiet mentorów kariery STEM).
Wpłać do kobiet-przedsiębiorców
Kiva Microfunds jest niedochodową organizacją i Microloan narzędzie pozwalające ludzie pożyczać pieniądze innym osobom potrzebującym na całym świecie, począwszy od $. 25 Koncentruje się ona na przedsiębiorców o niskich dochodach i studentów w ponad 80 krajach, dzięki czemu łatwo do poszukiwania kobiet i inwestować w ich przyszłość. Organizacja posiada 97-procentowy współczynnik spłaty kredytu i cztery gwiazdki z Charity Navigator. Opcja wyższy koszt jest SheEO, firma, która zajmuje datki w wysokości $ +1.100 do wczesnego wspomagania kobiet przedsiębiorców i rozwijać swoją działalność.
Współpracownicy, zwane „aktywatory”, można głosować na którym regularnie prowadzonych przez kobiety przedsięwzięć fundusz nonprofit wesprze.
Wsparcie finansowe dla dziewczyn Literacy
„Istnieje szczególne powody, dla których kobiety posiadają przejąć kontrolę finansową poprzez edukację i upodmiotowienia”, mówi Blayney. (Jeden wielki powód: Kobiety mają skłonność do pożyczania dłużej niż mężczyźni, więc oni potrzebują więcej pieniędzy w ciągu ich życia). Jednak około 35 procent ludzi na całym świecie są literat finansowo, w porównaniu do 30 procent kobiet, zgodnie z globalnym finansowy Badanie umiejętności korzystania przez Standard & Poor Ratings Services. Kontynuowanie tej kwestii, zaledwie 17 stany wymagają wysokich uczniów szkół wziąć osobisty finanse-i oczywiście ta liczba nie zmieniła się od 2014 roku, według Rady Edukacji Ekonomicznej.
Dobrą wiadomością: Organizacje takie jak: Rock The Street Wall Street (501 (c) (3) non-profit) mają na celu wypełnienie luki. Jest to program alfabetyzacji finansowy całoroczny że kształci licealistek o karierze w finansach, a program obejmuje kształcenie na temat oszczędzania, inwestowania, rynków kapitałowych i gotowości finansowej dla uczelni. Organizacje non-profit, jak to mają tendencję do przyjęcia jednorazowe lub powtarzające datki o dowolnej wielkości.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.