Dlaczego tradycyjne Emerytury Is Dead

Home » Retirement » Dlaczego tradycyjne Emerytury Is Dead

Dlaczego tradycyjne Emerytury Is Dead

Czy emerytura żyje? To straszne pytanie, zwłaszcza jeśli obecnie ciężko pracuje z nadziejami kopać z powrotem, relaks i cieszyć spędzenia czasu w dowolnym miejscu, ale biuro jeden dzień. Ale uważamy, że odpowiedź brzmi tak, tradycyjny emerytalny  jest  wyjeżdża nawet jeśli nie wymarł całkowicie dość jeszcze.

Przed rozpoczęciem martwiąc się zbytnio fakt, że uważamy emeryturę, jak wiemy, jest to sprawa z przeszłości niekoniecznie jest złe. Aby zrozumieć, że po prostu zastanowić się, gdzie przyszedł tradycyjna idea emeryturę od w pierwszej kolejności.

Dlaczego emerytury pracował w przeszłości, ale nie działa dziś

Kilka pokoleń temu, ludzie zaczęli pracę w swoich późnych nastolatków lub na początku lat 20. Oni prawdopodobnie przebywał w tej samej firmie, aż znaleźli się w ich 50s i 60s albo przynajmniej spędzili większość swoich lat pracy u tego samego pracodawcy. Że lojalność może być nagrodzony planów emerytalnych i programów emerytalnych. Kiedy dziadek na emeryturze, on prawdopodobnie miał emeryturę w celu sfinansowania jego lata emerytalne. I nie być nieczuły lub chorobliwe, ale te lata emerytalne były prawdopodobnie krótszy niż są dzisiaj. Ludzie, którzy na emeryturze w wieku 65 lat nie oczekuje się zbyt wiele żyć dłużej, co oznacza, że ​​tylko potrzebne, aby zapłacić za emerytury który miał 10 lub 15 lat długo.

Można rozpocząć, aby zobaczyć, dlaczego tradycyjna emerytalny nie działa dla dzisiejszych pracowników i robotników. Plany emerytalne w końcu ustąpiła 401 (k) s, że pracownicy potrzebne przyczynić się do sfinansowania siebie i wiele z  dzisiejszych  pracowników nawet nie mają dostępu do tych planów. W rzeczywistości tylko 14% pracodawców oferuje 401 (k) plany lub określonych składek na rzecz pracowników.

Oznacza to, że ludzie w coraz większym stopniu są odpowiedzialne za koszty własnej emerytury, która może się rozciągać na kilka dziesięcioleci. Emeryturę w 65 dzisiaj może oznaczać swój fundusz emerytalny lub gniazdo jaj musi obejmować 30-letnie koszty utrzymania Wszystkie te czynniki co czyni go znacznie bardziej kosztowne przedsięwzięcie niż kiedyś.

Nawet nie chcesz na emeryturę?

Nic z tego nie uważa nawet, czy emerytura jest naprawdę pożądane i tak. Coraz częściej ludzie uważają, że nie jest to, co naprawdę chcą robić. Z jednej strony, może to być dosłownie złe dla naszego zdrowia i dobrego samopoczucia. Badania Instytutu Gospodarki stwierdził, że emerytura może prowadzić do problemów w tym samotności (co jest bardzo szkodliwe dla zdrowia fizycznego i szczęścia) i bezczynności lub bezruchu.

Ma to sens, jeśli wziąć pod uwagę to, co faktycznie wygląda emerytalny dnia na dzień. Pomysł wprowadzenia odprężyć się i nic nie robić brzmi świetnie  , gdy jesteś w samym środku swojej karierze, obowiązków rodzinnych i innych rzeczy do zrobienia, które zostały uruchomione mili minutę teraz. Ale mając dokąd pójść, nic i nikt nie rozmawiać naprawdę  , że atrakcyjne, jeśli nie to dzień w dzień?

Albo skrajny – czy używasz siebie poszarpane z pracy dzisiaj lub siedzieć nie mając pracy, aby zrobić wszystko co w przyszłości – nie sprzyja naszego szczęścia i zdrowia. Więc co to jest rozwiązanie?

Nowe wizje przyszłości emeryturę

Myślimy emerytalny mógłby zacząć się rozwijać. Oczekujemy, że w dalszym ciągu widać odejście od starego-szkoły, tradycyjne wyobrażenie o emeryturę w które dni są wypełnione ludzi z partii golfa, ale nie wiele więcej. Dzisiejsze emeryci i ludzie, którzy będą przechodzić na emeryturę w ciągu najbliższych 10 do 20 lat (a jeszcze bardziej w przyszłości) są aktywne i chcą nadal być produktywnym w jakiś sposób.

To nie znaczy, że nadal pracować same, ich pełnym wymiarze czasu pracy aż do końca czasów. Ale dlatego, że ciężko pracowali, aby zbudować oszczędności emerytalne i bogactwo przez lata ich pracy, są już wolne do odkrywania innych działań i stanowisk pracy, bez martwienia się o numer na wypłaty z ich pracy. W rzeczywistości, już widzimy, że dzieje się z klientami, którzy rozpoczynają karierę bis, pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu w dziedzinach, które zawsze im zainteresowany, ale zawsze były poza ich ustalonych kariery. Inne rozpocząć działalność lub znaleźć sposoby na zarabianie ich hobby pozostać zaangażowane i aktywne.

Widzimy ludzi bierze „Mini emeryturę” lub „rolling emerytury.” Oni już nie pracuje aż do pewnego dnia, rzucenia i nigdy nie podnosząc innej pracy lub roli ponownie. Jak oni wejść w ten nowy etap w życiu, po prostu zmienić to, co chcą robić. A oni do tego prawo, bo znowu, oni już zrobili pracę oszczędzania i inwestowania na przyszłość.

Więc oni nie są już uzależnione od dokonania określonej kwoty pieniędzy, która uwalnia je realizować możliwości, które oddają swoje zainteresowanie lub wyobraźnię, nawet jeśli nie pochodzi z dużego wynagrodzenia one potrzebne w latach ich pracy. Robi emeryturę w ten sposób oznacza, że ​​wciąż jesteś wolny od grind 9-do-5 ale zamiast przechodzenia do osiadłego, spokojne życie, pozostanie zaangażowany w swoich pasji i zainteresowań.

Jest to korzyść dla Twojego zdrowia psychicznego i fizycznego. Może również zwiększyć swoje zdrowie fiskalnej też. Drugi góry kontynuowania zrobić jakiś rodzaj pracy jest to, że przynosi pewnego rodzaju dochodów. Które mogą złagodzić ogromną presję, aby zapisać każdy grosz będzie potrzeba na „emeryturę”, zanim pojawi się tam i oferuje więcej opcji i swobody poruszania się po tym etapie życia.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.